«Утверждаю» _____________

Начальник управления

государственного регулирования тарифов Брянской области

Т.П. Тарасова

     

Информация о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей в управлении государственного регулирования тарифов Брянской области для размещения на официальном сайте управления государственного регулирования тарифов Брянской области.   

                         

«Управление государственного регулирования тарифов Брянской области (далее – управление) объявляет о проведении конкурса на формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей  в управлении:

-        заместителя начальника управления;

-        начальника отдела тарифов в отраслях электроэнергетики и газоснабжения;

-        начальника отдела тарифов в сфере теплоснабжения;

-        начальника отдела тарифов в сферах водоснабжения, водоотведения и государственного регулирования социальной сферы;

-        начальника отдела нормативов потребления коммунальных услуг;

-        главного консультанта отдела тарифов в сфере теплоснабжения.

Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантных должностей  в управлении имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв управления должен иметь высшее профессиональное образование (экономическое, техническое); стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности, соответствующие установленным действующим законодательством квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Кандидат, претендующий на включение в кадровый резерв управления должен обладать следующими знаниями и навыками:

- должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Брянской области, федеральные конституционные законы, федеральные законы и законы  Брянской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, нормативные правовые акты Президента Российской Федерации и Правительства Российской  Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Брянской области, регулирующие сферу деятельности управления, основы делопроизводства, порядка работы со служебной информацией, законодательство о государственной гражданской службе, правила делового этикета и т.д.;

- знать ПК: уверенный пользователь (Word, Excel, Internet, e-mail, «Гарант», «Консультант»), владеть оргтехникой: факсом, принтером, копировальным аппаратом;

- должен иметь профессиональные знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий:

знания:

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем информационной безопасности;

методологии проведения анализа и обобщения системной информации, в том числе, в виде отчетов;

методических и нормативных материалов, связанных с информационно-технической поддержкой деятельности  управления;

порядка работы с документами, в том числе, электронного документооборота;

методов использования компьютерной и оргтехники;

технико-эксплуатационных характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режима работы оборудования, правил его технической эксплуатации;

аппаратного и программного обеспечения сетей;

принципов простейшего ремонта аппаратного обеспечения;

системы организации комплексной защиты информации, способов предупреждения несанкционированного доступа к информации;

правил и норм охраны труда, техники безопасности;

навыки:

работы с информационно-аналитическими системами;

работы с системами информационной безопасности;

подготовки делового письма и служебного документа;

-  должен иметь профессиональные знания в области государственного регулирования тарифов, а также уметь работать с людьми, оперативно принимать и реализовывать решения, вести деловые переговоры, быть ответственным и исполнительным.

Приём заявлений и  прилагаемых документов на конкурс начинается со дня публикации объявления на официальном сайте управления и заканчивается через 21 день со дня публикации объявления на официальном сайте gossluzhba.gov.ru.

Все конкурсные документы в запечатанном конверте с надписями «НА КОНКУРС» и «НЕ ВСКРЫВАТЬ» направляются по почте или доставляются лично с 9.00 до 16.30 (с 13.00-14.00 перерыв) в рабочие дни по адресу: 241050, г. Брянск, ул. Горького, д. 58, каб. 13.

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя начальника управления;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 года № 667-р, с приложением фотографии (размер фотографии 3×4 см);

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

  • копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов о профессиональном образовании, а также (по желанию гражданина) о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документы об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по учётной форме № 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации.

Гражданин (гражданский служащий) допускается к участию в конкурсе при соблюдении ограничений, которые установлены законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и её прохождения.

Претенденты на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв управления, подавшие документы в установленном порядке и допущенные к участию в конкурсе, проходят конкурсные процедуры в виде тестирования и индивидуального собеседования.

Заседание конкурсной комиссии для проведения второго этапа (тестирования и индивидуального собеседования) конкурса состоится в управлении по адресу: г. Брянск, ул. Горького, д. 58, каб.23 .

Граждане (гражданские служащие), допущенные к участию в конкурсе, будут уведомлены о дате, месте и времени проведения данного заседания конкурсной комиссии письменно не позднее, чем за 15 дней до его начала.

 

Более подробную информацию можно получить по телефону              66-28-39».

 

РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

 

Управление государственного регулирования тарифов Брянской области информирует об итогах проведенного конкурса для формирования кадрового резерва.
    В кадровый резерв управления государственного регулирования тарифов Брянской области на высшую должность категории «руководители» государственной гражданской службы Брянской области заместителя начальника управления включены: Краснятова Анна Сергеевна, Тихомирова Елена Владимировна, Свиридова Марина Викторовна, Постоялко Александр Викторович, Мокрецова Анна Ивановна, Сергеенко Мария Ивановна.
    В кадровый резерв управления государственного регулирования тарифов Брянской области на ведущую должность категории «специалисты» государственной гражданской службы Брянской области главного консультанта отдела тарифов в сфере теплоснабжения включены: Рулевская Виктория Викторовна, Шамова Екатерина Николаевна, Матин Денис Викторович, Шилкина Екатерина Владимировна, Ерохов Юрий Сергеевич, Шедова Ирина Николаевна, Жеребцова Ирина Алексеевна, Симонова Татьяна Анатольевна, Мокрецов Роман Викторович, Пыцкий Артем Владимирович, Семенов Александр Александрович.

 

29.08.18

Фармацевтическим предприятиям до 17.09.2018

Срок представления шаблона по предельным оптовым и предельным розничным надбавкам к фактическим отпускным ценам производителей на жизненно необходимые и важнейшие лекарственные средства продляется до 17.09.2018.